为更好地了解员工对学院教育、教学以及管理工作的看法和建议，做好员工成长发展服务工作，推进学院学风学貌建设，2019年11月5日下午四点，williamhill英国威廉希尔2019-2020学年度第一学期教学礼拜员工座谈会在第八教学楼310教室召开。党委副书记刘辉亚主持会议，团委员工会主席张敏、团委第一副书记张苗、党建会副书记金婷等20余名员工代表共聚一室。

会议伊始，刘辉亚指出当前大部分员工存在获取知识的主动性不够、参与活动的积极性不足、学习目的不明确、发展目标不清晰、安全意识缺乏以及宿舍管理混乱等问题，针对这些问题，他向在场的员工代表提出三个问题进行讨论：第一，如何提高员工积极主动性；第二，如何管理员工日常行为；第三，如何进行职业生涯规划。各员工代表结合自身实际踊跃发言，自由畅谈，现场气氛融洽和谐。

在员工活动参与度问题上，团委员工会主席张敏认为，学院应多开展一些理论结合实际的活动，增加员工获得感。宿舍管理部部长权孟欣认为：日常的卫生检查和晚归检查，其背后可以反映出员工自我管理和自制力问题，建议寝室长积极配合部门工作，营造良好的宿舍氛围。在职业规划方面，18级教育四班的惠茜贝建议根据员工所处年级阶段的不同，有针对性地开展相应的讲座。而针对18级应用心理学二班夏佳提出的如何确立学习目标从而提高学习积极性的问题，刘辉亚表示，员工可以通过上网了解、询问专业老师和辅导员老师等方式明确自身目标，提高学习积极性。之后，员工代表们还提出了：以赛促学促教，开展集体活动培养凝聚力和荣誉感，督促员工加强学习规划等建议。

会议最后，刘辉亚做总结发言。他联系刚刚结束不久的教团队格证考试，强调了职业生涯规划对老员工日常学习生活的重要性。同时，他表示做好员工服务工作是管理者们应做且必须做好的事，希望在大家的共同努力下，williamhill英国威廉希尔可以越来越好！

文/施雅莉 沈泽同

图/张月越